Tots els nostres advocats laboralistes tenen experiència i un nivell de coneixement molt elevat i especialitzat dins del dret laboral. El nostre despatx concep el tracte proper amb el client i la qualitat de l'assessorament laboral com a un dels nostres principals objectius.
Gestionem tota mena d'acomiadaments
Som experts en dret laboral i en tot tipus d'acomiadaments. Comptem amb un equip d'advocats experts en acomiadaments amb experiència, i el podem representar tan en via judicial a qualsevol Tribunal de Catalunya, com en qualsevol negociació extrajudicial per aconseguir-li una indemnització quantiosa i ràpida. Els clients agraeixen que davant d'un acomiadament o qualsevol altre assumpte laboral, defensem els seus interessos amb diligència i rapidesa, sempre procurant la total satisfacció del client.
Gestionem els acomiadaments amb èxit, salvaguardant sempre els interessos dels nostres clients, i aconseguint indemnitzacions quantioses. Mitjançant l'experiència dels nostres equip oferim assessorament laboral de qualitat a tota mena d'acomiadaments a Catalunya.
Combatem l'assetjament laboral i mobbing
Una de les especialitats del nostre despatx és el mobbing i l'assetjament laboral. La nostra llarga trajectòria com a experts en dret laboral ens permet ajudar les empreses a mitigar els riscos d'assetjament laboral a la seva organització, així com defensar els drets dels treballadors que el pateixen.
Per nosaltres és primordial detectar i aturar l'assetjament laboral perquè els clients que el pateixen puguin obtenir solucions adaptades a les seves necessitats i circumstàncies. Els nostres advocats especialistes en assetjament laboral al treball ofereixen una defensa integral de l'assetjament laboral i del mobbing, exigint indemnitzacions i adaptacions de les condicions de treball i respectant sempre l'Estatut dels Treballadors.
Gestionem conciliacions i negociacions laborals
Els nostres advocats laboralistes són experts en dret laboral i en la negociació i la conciliació d'acords en els procediments laborals. Les negociacions i conciliacions laborals ofereixen a les parts la possibilitat d'arribar a un acord abans que intervingui el jutge. Amb això es pretén que les solucions siguin amistoses, més pacífiques, realistes i adequades a la situació concreta on ha aparegut el conflicte.
Gestionem situacions de mobilitat geogràfica al treball, en què l'empresa el pot canviar de centre de treball, o destinar a un altre punt geogràfic de Catalunya o a l'estranger, no estipulat al contracte, per treballar a l'empresa.
Oferim assessorament en dret laboral des de qualsevol lloc de Catalunya.
