Forcam Advocats > Els Accidents De Treball Les Empreses
Els accidents de treball a les empreses
Laboral
La legislació determina que "un accident de treball és tota lesió corporal que el treballador pateixi amb ocasió o per conseqüència de la feina que executi per compte d'altri" (art. 115 LGSS). Quant als treballadors autònoms, i després de l'aprovació de la llei 20/2007 els treballadors tenen dret a les prestacions per contingència professional, en el cas dels autònoms econòmicament dependents és obligatòria la cotització i per tant la prestació i per a la resta dels autònoms aquesta cotització és voluntària.
Així doncs, s'entén que el treballador per compte d'altri sofreix un accident laboral, quan:
-El treballador pateixi una lesió corporal. Entenent per lesió tot dany o detriment corporal causat per una ferida, cop o malaltia.
-Que executi una tasca per compte d'altri.
-Que l'accident sigui amb ocasió o per conseqüència de la feina, és a dir, que existeixi una relació de causalitat directa entre treball i lesió.
TIPUS D'ACCIDENT
Els accidents de treball poden ser amb baixa o sense baixa mèdica:
Accident de treball sense baixa: Són els que hi ha lesió però que permet al treballador continuar realitzant el seu treball després de rebre assistència.
Accident de treball amb baixa: Es consideren com a tals aquells accidents de treball o recaigudes que comportin l'absència del lloc de treball, del treballador accidentat, d'almenys un dia. S'entén com recaiguda «la baixa mèdica de treballador com a conseqüència directa d'un accident anterior».
EXEMPLES DELS ACCIDENTS MÉS HABITUALS
-Contactes elèctrics
-Talls i punxades
-Cops amb prestatgeries o armaris
-Incendis
-Fatiga muscular
-Fatiga mental
A Forcam Advocats disposem dels següents professionals altament qualificats:
Advocats a Barcelona
Advocats a Madrid
Advocats a Reus
Així doncs, s'entén que el treballador per compte d'altri sofreix un accident laboral, quan:
-El treballador pateixi una lesió corporal. Entenent per lesió tot dany o detriment corporal causat per una ferida, cop o malaltia.
-Que executi una tasca per compte d'altri.
-Que l'accident sigui amb ocasió o per conseqüència de la feina, és a dir, que existeixi una relació de causalitat directa entre treball i lesió.
TIPUS D'ACCIDENT
Els accidents de treball poden ser amb baixa o sense baixa mèdica:
Accident de treball sense baixa: Són els que hi ha lesió però que permet al treballador continuar realitzant el seu treball després de rebre assistència.
Accident de treball amb baixa: Es consideren com a tals aquells accidents de treball o recaigudes que comportin l'absència del lloc de treball, del treballador accidentat, d'almenys un dia. S'entén com recaiguda «la baixa mèdica de treballador com a conseqüència directa d'un accident anterior».
EXEMPLES DELS ACCIDENTS MÉS HABITUALS
-Contactes elèctrics
-Talls i punxades
-Cops amb prestatgeries o armaris
-Incendis
-Fatiga muscular
-Fatiga mental
Què cal fer en cas d'accident de treball?
En cas que hi hagi un accident, recomanem denunciar-ho com més aviat millor, per poder reparar el dany i fer complir els protocols de seguretat de l'empresa.
Contacti amb nosaltres, i els nostres advocats especialistes en dret laboral estudiaran el seu cas concret.A Forcam Advocats disposem dels següents professionals altament qualificats:
Advocats a Barcelona
Advocats a Madrid
Advocats a Reus