Els accidents de treball a les empreses

Els accidents de treball són una preocupació per a la població treballadora a Espanya. No només representen un risc per a la salut i seguretat dels empleats, sinó que també poden tenir un impacte en la productivitat i la comptabilitat de l'empresa. En aquest article, explorarem les causes comunes dels accidents de treball, com prevenir-los i què fer en cas de tenir un accident laboral.

Principals causes d'un accident de treball

-Condicions insegures

Les condicions insegures en el lloc de treball, com ara maquinària defectuosa, instal·lacions elèctriques inadequades i superfícies relliscoses, són una de les principals causes d'accidents laborals. És de vital importància que l'empresa realitzi inspeccions regulars i mantingui la maquinària i eines en bon estat.

-Factors humans

La fatiga, la manca de formació i la negligència són factors humans que contribueixen significativament als accidents de treball. Cal assegurar-se que els treballadors no pateixen estrès i estan ben descansats per realitzar la seva feina. Això contribuirà a reduir significativament els riscos.

-Manca de protocols de seguretat

L'absència de protocols de seguretat clars i d'una cultura de seguretat a l'empresa pot portar a comportaments imprudents. Les empreses han d'establir i comunicar clarament les normes de seguretat a tots els empleats.

Com prevenir els accidents de treball?

-Capacitació i formació

L'educació contínua sobre pràctiques segures i la formació específica en l'ús de maquinària i equips són essencials. Els programes de capacitació han de ser periòdics i actualitzats segons els nous riscos i tecnologies.

-Manteniment regular

Crear un pla de manteniment per a equips i maquinària, de manera que serà més fàcil evitar fallades i accidents. També realitzar inspeccions amb certa regularitat pot detectar problemes abans que hi hagi un possible accident laboral.

-Seguretat en el lloc de treball i a l'empresa

És responsabilitat de l'empresa comprovar regularment que les mesures de seguretat es compleixen i que tots els empleats se senten responsables de la seva seguretat i la dels seus companys. Això permet denunciar les condicions insegures i complir amb els procediments establerts, tal com comenta l'advocat laboralista amb experiència de Forcam Advocats.

Què s'entén per tenir un accident laboral?

La legislació determina que un accident laboral és tota lesió corporal que el treballador pateix amb ocasió o per conseqüència de la feina que executa per compte d'altri” (art. 115 LGSS).

Pel que fa als treballadors autònoms, i després de l'aprovació de la llei 20/2007, els treballadors tenen dret a les prestacions per contingència professional. En el cas dels autònoms econòmicament dependents, és obligatòria la cotització i per tant la prestació; per a la resta d'autònoms, aquesta cotització és voluntària.

Quan es determina que un treballador per compte d'altri ha tingut un accident a la feina?

Així doncs, s'entén que el treballador per compte d'altri pateix un accident laboral quan:

• El treballador/a pateix una lesió corporal. Entenent per lesió tot dany o detriment corporal causat per una ferida, cop o malaltia.
• Que executi una tasca per compte d'altri.
• Que l'accident sigui amb ocasió o per conseqüència de la feina, és a dir, que hi hagi una relació de causalitat directa entre feina i lesió.

Quins tipus d'accidents existeixen?

Els accidents de treball poden ser amb baixa o sense baixa mèdica:

• Accident de treball sense baixa: Són aquells on hi ha una lesió, però que permet al treballador continuar realitzant la seva feina després de rebre assistència.
• Accident de treball amb baixa: Es consideren com a tals aquells accidents de treball o recaigudes que comporten l'absència del lloc de treball del treballador accidentat durant almenys un dia. Es considera recaiguda «la baixa mèdica del treballador com a conseqüència directa d'un accident anterior».

Quins accidents són els més habituals?

• Contactes elèctrics
• Talls i punxades
• Cops amb prestatgeries o armaris
• Incendis
• Fatiga muscular
• Fatiga mental

La prevenció i gestió dels accidents de treball a les empreses és una inversió en la productivitat i sostenibilitat del negoci. Adoptar mesures de seguretat suficients i treballar juntament amb els treballadors per implementar les millors mesures possibles pot evitar que en el futur hi hagi accidents a la feina.

Què fer en cas d'accident de treball?

En cas de patir un accident, recomanem denunciar-lo com més aviat millor per poder reparar el dany i fer complir els protocols de seguretat de l'empresa.

Contacta amb nosaltres, i els nostres advocats especialistes en dret laboral estudiaran el teu cas concret.

A Forcam Advocats disposem dels següents professionals altament qualificats:

• Advocats a Barcelona
• Advocats a Madrid
• Advocats a Reus