Utilitzem galetes pròpies i de tercers per oferir els nostres serveis i recollir dades estadístiques. Continuar navegant implica la seva acceptació. Més informació

Acceptar

Advocats Experts en Assetjament laboral

Advocats Experts en Assetjament laboral

L'assetjament laboral, més conegut com a mobbing, és una de les principals xacres en el món del treball actualment. Inclou conductes de fustigació l'objectiu de les quals pot ser forçar la dimissió del treballador afectat o simplement pertorbar-la. 

Més d'un 15% de les persones treballadores són víctimes d'assetjament laboral a Espanya, xifra superior a la mitjana europea a 6 punts. Entre elles, la majoria són dones entre 35 i 55 anys.

Coneixent les dades, és imprescindible que les empreses prenguin mesures de prevenció i que els treballadors denunciïn la situació. I en aquest sentit, pot ser fonamental l'assistència d'advocats experts en assetjament laboral.

Aquest és el cas de Forcam Advocats, la nostra llarga trajectòria com a advocats d'assetjament laboral, ens permet ajudar les empreses a mitigar els riscos d'assetjament laboral a la seva organització, així com defensar els drets dels treballadors que el pateixen.

Si patiu assetjament laboral com a treballador, o voleu rebre assessorament de qualitat com a mesura de prevenció per a la vostra empresa, no dubteu en contactar amb nosaltres, l'experiència dels nostres professionals us ajudarà a revertir la situació de mobbing.

Experiència en resoldre l'assetjament laboral amb èxit

Moltes conductes habitualment tolerades a l'ambient laboral constitueixen “mobbing”. De la mateixa manera, hi ha situacions desagradables que no poden ser categoritzades com a assetjament laboral.

Precisament per això, denunciar una situació d'assetjament a la feina amb èxit requereix l'assistència i el consell d'experts advocats d'assetjament laboral.

Comptem amb una dilatada experiència a defensar aquest tipus de casos, per la qual cosa podem oferir un assessorament integral i preservar els drets de les persones que el pateixen.

Combatem tota mena d'assetjament laboral

Un dels elements que fa complex detectar i combatre l'assetjament laboral com es demostra. Tradicionalment, s'ha diferenciat entre l'assetjament vertical i horitzontal. 

L'assetjament vertical és el que es produeix per un superior als subordinats (descendent o bossing) o per aquests al seu superior o comandaments intermedis (ascendent). És potser el tipus de mobbing més comú i evident, ja que deriva de les relacions de poder a la relació laboral. 

Per la seva banda, l'assetjament horitzontal és el que es pateix entre companys i companyes de feina. Tendeix a ser més subtil ia provocar més sensació d'indefensió. Però la víctima ha de saber que continua comptant amb suport legal per respondre aquesta situació.

Més específiques són altres conductes d'assetjament a la feina, com l'assetjament sexual o la violència física. En aquest cas, les conductes podrien arribar a tenir rellevància penal, per la qual cosa convé denunciar-les amb l'ajuda de despatxos multidisciplinaris com el nostre. Comptem amb advocats d'assetjament laboral especialitzats per oferir una defensa integral davant de les conductes d'assetjament laboral.

Reivindiquem els vostres drets en cas de mobbing

Depenent de la situació d'assetjament laboral al treball, el catàleg de drets de la víctima serà més o menys ampli. Aquests solen incloure la possibilitat d'exigir indemnitzacions i adaptacions de les condicions de treball. També es permet l'extinció del contracte, si cal abandonar l'empresa.

Advocats Experts en Assetjament laboral

Necessita un advocat expert en assetjament laboral?

Oferim assessorament altament especialitzat que inclourà consell en matèria laboral i penal. Els nostres advocats d'assetjament laboral són experts en combatre el mobbing entre treballadors i també poden confeccionar plans de prevenció per a l'empresa.

Podem atendre'l al nostre despatx d'advocats a barcelona, madrid i reus. I també atenem els nostres clients des de la distància, a tot Espanya i a l'estranger. 

Combatre l'assetjament laboral és una prioritat per al nostre despatx. Per això, des de Forcam Advocats, us oferim un servei proper, altament especialitzat i personalitzat, que posarà fi, ràpidament i efectivament, a la situació de fustigació.

Contacti amb nosaltres al tel. 936 26 49 49, o envia'ns un correu electrònic a info@forcamabogados.com

Contacti amb el nostre bufet d'advocats

Preguntes freqüents sobre assetjament laboral

Sí, i no cal que ho faci renunciant a la indemnització. Des de Forcam Advocats extingirem el seu contracte mantenint tots els seus drets laborals.

Sí. Encara que la seva quantia depèn del cas, a Forcam Advocats sempre lluitarem perquè obtingui una indemnització justa.

Contactar de forma immediata amb els nostres advocats laboralistes i denunciar la situació d'assetjament laboral, per evitar que l'assetjador segueixi fustigant a vostè i altres persones.

Dedicació, experiència, comprensió i perfils adaptats específicament a cada situació. Una solució ràpida, efectiva i respectuosa amb els drets laborals.