Tots els nostres advocats laboralistes tenen experiència i un nivell de coneixement molt elevat i especialitzat dins del dret laboral. El nostre despatx d'advocats concep el tracte proper amb el client i la qualitat de l'assessorament jurídic laboral com un dels nostres objectius principals.
Gestionem tota mena d'acomiadaments a Madrid
Els nostres advocats especialistes en reclamar acomiadaments poden representar-lo tant en via judicial a qualsevol Tribunal, com en qualsevol negociació extrajudicial per aconseguir-li una indemnització quantiosa i ràpida. Els clients agraeixen que davant d'un acomiadament o qualsevol altre assumpte laboral, els nostres advocats laboralistes defensin els seus interessos amb diligència i rapidesa, sempre procurant la satisfacció total del client.
Gestionem els acomiadaments amb èxit, salvaguardant sempre els interessos dels nostres clients, i aconseguint indemnitzacions quantioses. Mitjançant l'experiència dels nostres advocats laboralistes a Madrid oferim assessorament jurídic laboral en acomiadaments disciplinaris, acomiadaments objectius, acomiadaments improcedents, acomiadaments nuls, etc.
Combatem l'assetjament laboral i mobbing a Madrid
Una de les especialitats que els nostres advocats laboralistes realitzen són el mobbing i l'assetjament laboral a Madrid. La nostra llarga trajectòria com a advocats especialistes en denunciar l'assetjament laboral ens permet ajudar les empreses a mitigar els riscos d'assetjament laboral a la seva organització, així com defensar els drets dels treballadors que el pateixen.
Per nosaltres és primordial detectar i aturar l'assetjament laboral perquè els clients que el pateixen puguin obtenir solucions adaptades a les seves necessitats i circumstàncies. Oferim una defensa integral de l'assetjament laboral i del mobbing exigint indemnitzacions i adaptacions de les condicions de treball.
Gestionem conciliacions i negociacions laborals a Madrid
Els advocats laboralistes de Forcam Advocats són experts en la negociació i la conciliació d'acords en els procediments laborals. Les negociacions i les conciliacions laborals ofereixen a les parts la possibilitat d'arribar a un acord abans que intervingui el jutge. Amb això es pretén que les solucions siguin amistoses, més pacífiques, realistes i adequades a la situació concreta on ha aparegut el conflicte.
És important comptar amb l'assistència d'advocats laboralistes amb experiència a l'hora de negociar, aquest és el cas del nostre despatx, que comptem amb els millors advocats laboralistes a Madrid per garantir l'èxit de la conciliació i la negociació laboral.
